CABEÇA DE GESTOR
É assim que funciona
a cabeça do Paulo Guedes. Acho que deveríamos fazer um grande "estudo de
produtividade" para definir as reais necessidades de recursos humanos
do governo, investindo na automação( incluindo a inteligência artificial)
e na simplificação de processos burocráticos. Aproveitar os bons fluidos da
reforma trabalhista e definir os segmentos e funções possíveis de
terceirização.
Ao terceirizar reduzimos o contingente de "funcionários
estáveis" com emprego garantido que sugere uma zona de conforto no seu
trabalho. Melhor, em situações de cenário econômico restritivo, esses
recursos poderiam ser readequados.
Outra sugestão seria rebalancear os recursos
humanos excedentes em algumas áreas, retreinando-os e adaptando-os a novos desafios
necessários em outras áreas.
Como sempre não precisa inventar a
roda. É só usar as boas práticas à disposição da gestão. Se queremos
cuidar bem do nosso "Condomínio Brasil" precisamos agir rapidamente e
com eficácia.
JOÃO
TEIXEIRA DE AZEVEDO NETO
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